Von Lernenden empfohlen: Wir wurden mit dem Gütesiegel «Great Start!» ausgezeichnet und sind somit ein zertifizierter Lehrbetrieb. Wir zählen zu den besten Ausbildungsbetrieben in der Schweiz.

Ausbildungskultur im Fokus

Attraktive Ausbildungsplätze haben eines gemeinsam: Neben einer hohen fachlichen Ausbildungsqualität lebt in diesen Betrieben auch eine echte Ausbildungskultur. Für Lernende ist das Wie oft wichtiger als das Was. Wo sich jemand angenommen, geschätzt und gefördert fühlt, steigt sowohl die Freude am Beruf als auch das persönliche Engagement. Solche Lehrbetriebe werden von Lernenden empfohlen. So auch Generali Schweiz.

Was für unsere Lernenden schon lange klar war, bestätigt «Great Start!» jetzt offiziell: Generali ist ein ausgezeichneter Lehrbetrieb und gehört damit schweizweit zu den besten Ausbildungsbetrieben. Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und danken an dieser Stelle allen unseren Berufs- und Praxisausbildenden sowie Trainerinnen und Trainern der Academy, die mit ihrem täglichen Engagement diesen Erfolg ermöglichen.

Was ist «Great Start!»?

Mit «Great Start!» – dem Wettbewerb und der Auszeichnung für die besten Lehrbetriebe der Schweiz – wird eine Initiative gestartet zur weiteren Stärkung der guten Ausbildungs- und Arbeitsplatzkultur in der Schweiz. Die Unternehmen erhalten Rückmeldung zu ihren Stärken und Themenfeldern aus einer Befragung ihrer Auszubildenden. Der Austausch guter Ideen wird gefördert und die besten Ausbildungsunternehmen erhalten die verdiente Anerkennung in Form der Auszeichnung «Great Start!».

Hinter der Durchführung steht das internationale Forschungs- und Beratungsunternehmen Great Place to Work^® Schweiz (GPTW). Dieses ist in mehr als 60 Ländern präsent und befragt jährlich rund 7’000 Unternehmen und Organisationen für die weltweit grösste Studie zur Arbeitsplatzkultur.

Wie wird die Zertifizierung vergeben?

Die Auszeichnung «Zertifizierter Lehrbetrieb der Schweiz» wird nach einem einzigartigen Zertifizierungsverfahren vergeben, das die Darstellung des betrieblichen Ausbildungskonzepts und das Feedback der Lernenden berücksichtigt. Bei der Erhebung setzt GPTW ein bewährtes Zwei-Perspektiven-Methoden-Instrumentarium ein:

1. Lernenden-Befragung / Trust Index©: Basis der Zertifizierung bildet das Feedback der Lernenden im Betrieb. Anhand eines Fragebogens mit 27 Fragen wird die Ausbildungskultur erhoben. Die umfangreiche Befragung deckt verschiedene Bereiche ab, die für einen ausgezeichneten Lehrbetrieb wichtig sind.
2. Ausbildungskonzept: Ebenso bedeutend für eine erfolgreiche Gesamtbeurteilung ist das betriebliche Ausbildungskonzept. Generali hat dafür ein 40-seitiges Dokument mit allen wichtigen Punkten erstellt.  

Bewertungskriterien: Was muss erreicht werden?

Bei der Lernenden-Befragung müssen für die Auszeichnung «Beste Lehrbetriebe der Schweiz» mindestens sieben von zehn Lernenden im Durchschnitt allen Fragen zustimmen.

Beim Ausbildungskonzept werden bei der Beurteilung neben der Vielfalt der Massnahmen auch die Originalität und die Kreativität der Ausgestaltung sowie das Ausmass der persönlichen Note von Massnahmen bewertet.

Generali erfüllt alle Kriterien vollumfänglich und liegt im Vergleich zum Benchmark – also verglichen mit allen zertifizierten Lehrbetrieben – 7% über dem Durchschnitt, mit einem Gesamt-Trust-Index-Wert von 90%.