Mustergültige Karriere im Aussendienst

Gizem Açal zählt zu unseren besten 25 Beraterinnen und Beratern im Aussendienst. Was ist das Geheimnis ihres Erfolgs und was rät sie anderen Frauen?

Gizem, du arbeitest seit zwei Jahren bei Generali im Aussendienst. Wie kam es dazu?

Gizem: Es war ein glücklicher Zufall, dass ich bei Generali gelandet bin. Mein Mann hatte sich ursprünglich auf die Stelle beworben. Als er nach dem Vorstellungsgespräch über den Job berichtete, haben wir festgestellt, dass die Aufgaben viel besser zu mir passen. Daraufhin habe ich mein Bewerbungsdossier eingereicht. So kam eins zum anderen.

Ich war – wie viele meiner Kolleginnen und Kollegen – Quereinsteigerin. Zuvor habe ich weder bei einer Versicherung noch im Aussendienst gearbeitet. Mir war es wichtig, einen Job zu haben, bei dem ich mein Wissen als eidg. dipl. Betriebswirtschafterin einbringen kann. Zudem wollte ich meiner Leidenschaft nachgehen: der Arbeit mit Menschen und verschiedenen Persönlichkeiten. Die Arbeit als Versicherungs- und Vorsorgeberaterin stellt für mich die perfekte Kombination dar.

Ich hatte einen sehr guten Start bei Generali und konnte in der Generali Academy eine tolle Ausbildung absolvieren. Ich habe viel Zeit investiert, um die Produkte und Dienstleistungen im Detail zu verstehen. Das hilft mir, meine Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten und massgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Was ist dir bei deiner Arbeit besonders wichtig?

Gizem: Für mich bedeutet die Arbeit im Aussendienst einer Versicherung nicht das Verkaufen von Versicherungen. Ich sehe es als meine Aufgabe, meinen Kundinnen und Kunden Sicherheit zu geben, um ihnen ein sorgenfreieres Leben zu ermöglichen.

Wie erlebst du den Alltag bei uns und was ist dein Erfolgsrezept?

Gizem: Das Faszinierende an meinem Job ist, dass jeder Tag anders aussieht. Jeder Kundentermin verläuft unterschiedlich. Mein Erfolgsrezept besteht darin, dass ich jedem Menschen individuell begegne und seinen Bedürfnissen Achtung schenke. Ich höre zu und plane genügend Zeit für meine Termine ein. Im Mittelpunkt steht für mich, dass ich jeder Kundin und jedem Kunden einen optimalen Versicherungsschutz bieten kann.

Bei den Kundenterminen ist mir eine gute Vorbereitung sehr wichtig. Ich kann dabei auf eine Palette von Support-Tools von Generali zurückgreifen. Ich ergreife auch gerne selber die Initiative. So habe ich zum Beispiel während des Lockdowns eine Präsentation erstellt, um meine Kundinnen und Kunden virtuell optimal beraten zu können.

Schlussendlich ist für mich eine gute Work-Life-Balance ausschlaggebend. Es ist schön, nach einem Arbeitstag zu Hause anzukommen und die Zeit mit meiner Familie zu geniessen.

Der Frauenanteil im Aussendienst ist nach wie vor sehr gering. Was sind die Gründe dafür?

Gizem: Ich denke, die Gründe dafür sind gesellschaftlich bedingt. Der Aussendienst war über Jahre hinweg eine männerdominierte Branche. Das ist in den Köpfen der Gesellschaft verankert. Ich sehe es als Appell an die Frauen. Wir sind gefordert, uns zu überlegen, welche Jobs uns interessieren. Wir müssen uns von klassischen Rollenbildern lösen.

Es ist wichtig, dass Frauen mit gutem Beispiel vorangehen und so anderen Frauen Mut machen, den Schritt in die Versicherungsberatung zu wagen. Ich kann es jeder Frau nur empfehlen.

Fühlst du dich im Arbeitsalltag anders behandelt als deine Kollegen?

Gizem: Im Alltag merke ich keinen Unterschied. Ich fühle mich nicht anders behandelt als meine männlichen Kollegen. Ich spüre weder Vor- noch Nachteile und denke, dass das Geschlecht eine untergeordnete Rolle spielt. Vielmehr sind ein kompetentes Auftreten und die Freude an der Beratung ausschlaggebend, um in diesem Job erfolgreich zu sein. Ich denke, dass ich mit meinem natürlichen Auftreten und meinem fundierten Wissen überzeugen kann.

Zum Schluss noch ein kurzer Ausblick in die Zukunft: Was sind deine Ziele?

Gizem: Ich möchte als Nächstes eine Weiterbildung zur Finanzberaterin und anschliessend zur Finanzplanerin absolvieren, um meine Kundinnen und Kunden noch umfangreicher beraten zu können. Zudem habe ich mir das ambitionierte Ziel gesetzt, in der nächsten «Generali Lions Club»-Verleihung wieder ganz vorne mitzuspielen – am liebsten natürlich auf Platz eins.

Jedes Jahr werden bei Generali die 100 besten Beraterinnen und Berater bei einem Galadinner gekürt. Wir feiern gemeinsam ihre löwenstarken Leistungen. Aus den Top 100 werden zudem die Top 25 besonders geehrt. Diese unternehmen eine gemeinsame Reise ins Ausland.