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J’ai été licencié-e – que faire ?

Vous subissez un licenciement sans motif ou sans préavis ? Écoutez ce podcast.

JL
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Julien Lodigiani

Après son Master de Droit à l’Université de Lausanne, Julien Lodigiani a travaillé notamment à la Fédération romande des consommateurs. Depuis l’automne 2018, il est juriste au sein de la permanence juridique de Fortuna. Il apprécie les échanges avec la clientèle surtout lorsqu’ils aboutissent à une solution.

Peut-on me licencier sans motif ? Et quels sont mes droits si j’ai été licencié-e sans préavis ? Nous clarifions la situation et vous montrons comment procéder si vous avez l’impression d’avoir été traité-e injustement. Dans notre base de connaissances, vous trouverez en outre d’autres informations sur le sujet ainsi que des modèles.

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Notre podcast en bref

Voici les conseils que vous y recevrez pour savoir comment procéder lors d’un licenciement.


Minute 1:48

Questions concernant le licenciement immédiat

  • Dans quels cas parle-t-on d’une résiliation immédiate des rapports de travail par l’employeur ?
  • Si je viens de subir un licenciement immédiat et que je sais qu’il n’est pas justifié, comment dois-je procéder ? Que dois-je faire ?

 

Assurance de protection juridique

Nous vous aidons à faire valoir vos droits.

Minute 5:16

Questions concernant la résiliation des rapports de travail par l’employée ou l’employé

  • Qu’entend-on par licenciement abusif ?
  • Qu’est-ce qui se passe si l’on est malade et que l’on se fait licencier pendant un congé maladie, par exemple ?
  • Si une personne est certaine qu’elle a été licenciée à cause de son âge, de son sexe ou de sa religion, comment peut-elle se défendre au mieux ?

 

Minute 8:56

Questions concernant le licenciement abusif

  • Comment cela se passe-t-il si c’est moi, l’employée ou l’employé, qui souhaite donner mon congé ?
  • Dois-je faire attention à certaines choses quand je démissionne ?
  • Puis-je démissionner oralement ?

 

La fin d’un contrat de travail peut ne pas être agréable mais n’est jamais insurmontable.

Télécharger des modèles

Modèle Word Dimensions
Nullité du congé DOCX 0 Mb
Recours contre une résiliation avec effet immédiat DOCX 0 Mb
Recours contre un licenciement abusif DOCX 0 Mb
Incapacité de travail après résiliation DOCX 0 Mb
Résiliation du contrat de travail DOCX 0 Mb

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