Il pacchetto previdenziale è l’ideale per i genitori, le famiglie e le coppie che desiderano garantire la migliore tutela possibile ai propri cari. Ti consigliamo di stipulare quest’assicurazione se sei la persona che porta a casa il reddito principale della famiglia e desideri accumulare capitale di risparmio tutelandoti al tempo stesso da possibili rischi. Il pacchetto previdenziale include infatti un’ampia copertura dei rischi comprensiva di capitale in caso di decesso e rendita per incapacità di guadagno. 

L’età d’entrata e l’età finale valgono sia per gli uomini che per le donne.

Età d’entrata: 

• Pilastro 3a: da 18 a 55 anni

• Pilastro 3b: da 0 a 65 anni

Età finale: 

• Pilastro 3a: 65 anni o 70 anni (se la persona assicurata continua a esercitare un’attività lucrativa)
• Pilastro 3b: 75 anni

La copertura assicurativa si applica sempre dal primo giorno del mese successivo alla stipulazione del contratto. Se ad esempio stipuli l’assicurazione il 20 maggio, la copertura partirà dal 1° giugno a meno che non desideri un’altra data d’inizio, che hai la possibilità di scegliere entro un intervallo di tre mesi. 

Dipende se l’assicurazione viene stipulata nel pilastro 3a o 3b. Nel pilastro 3b puoi scegliere chi vuoi come beneficiario o beneficiaria, ad esempio anche la persona con cui convivi o un’associazione. 

Nel pilastro 3a ci sono delle restrizioni per quanto riguarda la designazione dei beneficiari. Vi sono delle disposizioni di legge che vanno rispettate. Per le persone beneficiarie è previsto il seguente ordine:

• la coniuge o il coniuge oppure la partner registrata o il partner registrato
• i discendenti diretti nonché le persone al cui sostentamento il soggetto defunto ha provveduto in modo considerevole, oppure la persona che ha convissuto con il soggetto defunto ininterrottamente nei cinque anni prima del suo decesso oppure la persona che deve provvedere al sostentamento di uno o più figli comuni
• i genitori
• i fratelli e le sorelle
• i restanti e le restanti eredi

Puoi scegliere il tuo piano d’investimento al momento della stipula della polizza: a seconda del piano scelto, il tuo denaro verrà investito di conseguenza. 

• Tomorrow Invest: hai a disposizione le opzioni d’investimento Tomorrow Invest 50 e 100.

• Multi Index: hai a disposizione i piani d’investimento Multi Index 25, 50, 75 e 100 o il piano d’investimento Opportunity. 

Il nostro team sarà felice di aiutarti a scegliere il piano d’investimento più adatto a te. 

Puoi pagare i premi su base mensile, trimestrale, semestrale o annuale, ad esempio in modo semplice e comodo tramite il sistema di addebitamento diretto (LSV o DD). Finanziando i premi mediante un deposito premi fruttifero (vincolato o non vincolato) usufruirai di condizioni vantaggiose sui tassi d’interesse. 

Qui trovi ulteriori informazioni sulle possibilità di pagamento. 

Sì, è possibile. Dipende se l’assicurazione viene stipulata nel pilastro 3a o 3b:  

Pilastro 3a

• I premi possono essere dedotti dal reddito imponibile.
• Il patrimonio e gli utili da capitale non sono tassati per l’intera durata contrattuale.
• La liquidazione è tassata a un’aliquota ridotta.

Pilastro 3b

• I premi possono essere fatti valere nella dichiarazione d’imposta all’apposita sezione per la deduzione dei premi di assicurazione.
• La liquidazione del capitale è esentasse.

Il contratto può essere disdetto a decorrere dal secondo anno di assicurazione, ovvero non appena hai pagato il primo premio annuale. I premi pagati in eccedenza vengono rimborsati. Tieni presente che se disdici l’assicurazione nei primi tre anni assicurativi potresti subire delle perdite di denaro. Pertanto, se decidi di disdire, ti consigliamo di farlo più avanti. 

In linea di massima è possibile dopo tre anni. Se i premi sono stati pagati per tutto il tempo, dopo tre anni assicurativi la polizza presenta un valore di riscatto. In tal caso puoi riscattare la tua assicurazione sulla vita o interrompere il pagamento dei premi. La nostra assicurazione sulla vita ti offre la possibilità di prelevare il capitale accumulato a condizioni agevolate.